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  • Fortaleciendo nuestra organización llega nuestro SELLO VIBRA

    Fortaleciendo nuestra organización llega nuestro SELLO VIBRA

    La sólida consolidación de nuestra empresa ha sido un logro marcado por la dedicación excepcional de cada uno de nuestros colaboradores. Esta perseverancia ha sido el pilar fundamental en nuestro camino hacia el éxito. Tras meses de trabajo en una propuesta estratégica, nos llena de orgullo anunciar que hemos concluido la implementación de nuestro programa de capacitación, al que nuestros colaboradores se han unido con entusiasmo y compromiso.
    En reconocimiento a esta colaboración ejemplar, estamos encantados de presentarles el SELLO VIBRA, una iniciativa concebida para reflejar los valores fundamentales de nuestra empresa y celebrar a cada uno de nuestros valiosos compañeros. El SELLO VIBRA tiene como misión primordial mejorar la calidad de nuestro entorno laboral y ofrecer ventajas significativas a aquellos que son parte integral de nuestra jornada diaria. Con esto, contribuimos activamente a la materialización de nuestros sueños compartidos.

    Nuestro programa se basa en los siguientes valores esenciales, que simbolizan el SELLO VIBRA:

    – V de Valora: Reconocemos y valoramos la importancia de cada individuo y su contribución única. Cada uno desempeña un papel fundamental en la consecución de nuestros objetivos y en el crecimiento constante de nuestra organización.
    – I de Incluye: Creemos en la fuerza de la diversidad y en el poder de la colaboración. Al celebrar nuestras diferencias y fomentar la cooperación, alcanzamos resultados excepcionales.
    – B de Beneficiamos: Buscamos continuamente maneras de beneficiarnos mutuamente, proporcionando oportunidades de crecimiento, capacitación y desarrollo personal. Aspiramos a que cada individuo alcance su máximo potencial y encuentre satisfacción tanto en el ámbito profesional como en el personal.
    – R de Respeta: El respeto es el cimiento de toda relación exitosa. Nos comprometemos a mantener un entorno laboral respetuoso, donde cada individuo se sienta valorado y escuchado. El respeto mutuo es esencial para forjar un equipo cohesionado y sólido.
    – A de Sé amable: La amabilidad es un valor que promovemos en cada interacción, ya sea con colegas o clientes. Fomentar la amabilidad entre nosotros crea un entorno positivo y armónico, donde todos podemos crecer y prosperar.
    Desde hoy, el SELLO VIBRA se convierte en nuestro emblema. Confiamos en que esta iniciativa fortalezca nuestra cultura empresarial y nos impulse hacia la consecución de metas aún más ambiciosas. Anhelamos con entusiasmo el futuro que construiremos juntos.

    Recuerda siempre en ROFIL “Juntos tenemos toda la VIBRA

  • Supermercado ROFIL y Patagonia Circular inauguran nuevo Punto Limpio

    Supermercado ROFIL y Patagonia Circular inauguran nuevo Punto Limpio

    ROFIL y Patagonia Circular continúan dando pasos conjuntos al inaugurar un nuevo Punto Limpio en la ciudad, específicamente en Zona Franca, con la firme intención de estimular el reciclaje en la ciudadanía y potenciar de esta manera el cuidado de nuestro entorno y la transformación de plásticos en productos 100% amigables con el medio ambiente.

    En ROFIL nos consideramos un vecino más de esta hermosa tierra magallánica y, precisamente por ello, hemos puesto las manos a la obra para literalmente ayudar a construir un mundo mejor. Y por ello nos unimos a un partner de primer nivel, Patagonia Circular, para mitigar y reducir nuestro impacto y huella con un Punto Limpio conjunto.
    Karen Avendaño San Martín, Gerente General de INSUA GROUP.

    Un nuevo Punto Limpio para Punta Arenas

    La iniciativa, inaugurada a principios de agosto en las instalaciones del mismísimo supermercado ROFIL, viene a complementar a otras ya implementadas con antelación en el mismo recinto, tales como el corazón metálico que recepciona plástico tipo 5 (polipropileno) -tapitas de botellas de aguas y bebidas gaseosas-, y los receptáculos para reciclar de manera segura pilas y baterías. De esta manera, el flamante nuevo Punto Limpio está destinado a recibir plástico tipo 2 (polietileno de alta densidad), entre los que destacan envases de shampoo/acondicionador, cremas y talco, fomentando la separación adecuada de residuos y con ello una gestión efectiva de los mismos.

    La inauguración contó con la presencia de Bernardita Ortiz, co-fundadora y Gerente General de Patagonia Circular, iniciativa local líder en gestión responsable de residuos y sostenibilidad, quienes desde 2020 han trabajado de manera firme y constante en el cuidado del medio ambiente, economía circular y protección de ecosistemas. De hecho, el nuevo Punto Limpio está construido precisamente de madera plástica, destino final de los residuos que día a día son y serán recepcionados en este y otros puntos de reciclaje de la región.

    Esta significativa alianza entre supermercado ROFIL, de INSUA GROUP, y Patagonia Circular, continuará dando qué hablar en el corto plazo, pues constituye un paso más de una estrecha colaboración que busca mitigar el impacto de nuestra sociedad en la naturaleza, ayudando a cuidar el planeta en el entendido de que, un lugar más libre de plástico, es a la vez un lugar más seguro para los que vendrán.

    Para conocer más sobre esta iniciativa, visualice las cápsulas audiovisuales que hemos puesto a su disposición:

    Para obtener más información sobre esta alianza de gestión medioambiental entre ROFIL y Patagonia Circular, por favor visite www.patagoniacircular.cl.

  • INSUA GROUP participa en jornadas de capacitación para colaboradores

    INSUA GROUP participa en jornadas de capacitación para colaboradores

    Honrando el compromiso de perfeccionamiento continuo declarado en su Política de Sistema de Gestión Integrada, INSUA Group, a través de las áreas de RRHH y Prevención de Riesgos, gestionó la realización de una serie de capacitaciones de la Mutual de Seguridad para más de ochenta de sus colaboradores, dirigidas a mejorar no solo la comunicación, sino que también la resolución de conflictos.

    Instancias como estas, que realizamos varias veces al año, permiten mejorar las debilidades y afianzar las fortalezas de nuestros colaboradores, porque en INSUA GROUP entendemos que, al ser nuestra cara visible, nuestro éxito dependerá en gran medida del éxito que ellos tengan con clientes y proveedores.
    Karen Avendaño San Martín, Gerente General de INSUA GROUP.

    Comunicación Efectiva

    El pasado lunes 07 de agosto, en la casa matriz de nuestra unidad de negocios supermercadista, ROFIL, se dieron cita Karina Díaz y Lisbeth Inostroza, relatora y coordinadora de la Mutual de Seguridad de Punta Arenas, con el fin de dictar un taller de “Comunicación Efectiva” para las jefaturas de INSUA GROUP, el que fue coordinado por Fernanda Ojeda, del área de RRHH y Anett Águila, del área de Prevención de Riesgos, y que permitió actualizar el know how de los más de veinte participantes de la instancia, entregándoles herramientas concretas para comunicar con éxito, mejorar las relaciones laborales y personales y lograr motivar a los colaboradores de una forma sana y efectiva.

    La instancia, calificada como didáctica, interactiva y altamente participativa por sus asistentes, permite dar cuenta del compromiso y la excelencia de la Mutual de Seguridad hacia sus socios, algo que valora Karen Avendaño San Martín, Gerente General de la compañía, quien afirma que esta clase de charlas “permiten mejorar las debilidades y afianzar las fortalezas de nuestros colaboradores”.

    Manejo de Conflictos

    Tan solo un día después del taller realizado a las jefaturas de INSUA GROUP, la dupla Ojeda-Águila coordinó la realización de una nueva capacitación ofrecida por la Mutual de Seguridad. Esta vez el escenario escogido fue el auditorio de la desaparecida FAMAPAL y el espectro de asistentes fue aún mayor y diverso: más de sesenta colaboradores de todas las áreas, entre ellas sala, producción y administrativos, entre otros, participaron activamente de un taller de dos días de “Manejo de Conflicto”, que estimuló las habilidades blandas de habla y escucha para lograr resolver disputas y conflictos en todos los niveles y ámbitos, evitando que escalen a crisis, aumentando la productividad y fortaleciendo a líderes y colaboradores. 

    El taller, que tuvo una duración de dos días, fue positivamente evaluado por sus coordinadoras: “Charlas como estas siempre deben ser vistas como una inversión, no solo para el desarrollo de las empresas, sino que también para nuestro desarrollo personal”, comentó Fernanda Ojeda, del área de RRHH de INSUA GROUP. Por otra parte, Anett Águila, su compañera de Prevención de Riesgos, agregó que “no se puede pretender que los colaboradores vengan ya con todos los conocimientos, herramientas, habilidades y actitudes para cumplir con el trabajo que se les encomienda: hay que dedicarles tiempo, formación y  acompañamiento”, evidenciando que el compromiso por el perfeccionamiento continuo de esta ya icónica compañía magallánica, es real.

  • Intentan realizar estafa a nombre de Supermercado ROFIL – Comunicado de Prensa

    Intentan realizar estafa a nombre de Supermercado ROFIL – Comunicado de Prensa

    INSUA GROUP informa a la comunidad que ha tomado conocimiento de una estafa en la que inescrupulosos han utilizado sin autorización el nombre de su unidad de negocios ROFIL, para robar datos personales e infectar dispositivos de usuarios. Las autoridades ya han sido alertadas sobre esta situación.

    Para INSUA, el compromiso con la seguridad de nuestras operaciones es total, por lo que no escatimamos en esfuerzos para ofrecer un servicio con la calidad que nuestros clientes merecen.
    José Luis Novoa, Gerente TI de INSUA GROUP.

    Los hechos y las medidas tomadas por INSUA GROUP

    Durante la tarde del pasado 25 de julio, los sistemas de detección del departamento TI de INSUA GROUP advirtieron la existencia de sitios anómalos en Internet. Con posterioridad, fieles clientes alertaron haber sido contactados por terceros en nombre de ROFIL, permitiendo determinar la existencia de una fanpage y sitio Web ajenos a la compañía y que, bajo la fachada de un concurso, redirigen a un sitio externo catalogado como malicioso por Google Services. Ante estos hechos, INSUA GROUP publicó de inmediato una alerta en las redes sociales de ROFIL, denunció los hechos a las autoridades y tomó contacto con un especialista del área.

    Jael Dote, Jefe de Marketing de ROFIL, comenta que “apenas tomamos conocimiento alertamos a nuestra clientela y, simultáneamente, nuestro departamento TI generó las directrices a seguir”. A este respecto, José Luis Novoa, gerente TI de INSUA GROUP, agrega que “la seguridad de los datos de nuestros clientes no se ha visto comprometida, y para asegurar nuestro férreo compromiso con la privacidad, la calidad de nuestras operaciones y la educación de la comunidad frente a esta clase de incidentes, llamamos a un experto”.

    Javier Valenzuela Esquivel, comunicador y analista de seguridad de la información que ha prestado servicios a multinacionales como la reconocida firma británica de auditoría y contabilidad, Russell Bedford International, y para el Joint Venture escocés-chileno Menzies Agunsa Import Services, entre otros, asumió desde Santiago el plan de mitigación de INSUA GROUP, aclarando que “se trata de una situación a la que frecuentemente se ven enfrentadas compañías que gozan de amplio reconocimiento y reputación”, añadiendo que “a principios de este mes fue desplegada una masiva campaña de fraude por mensajería (SMS) suplantando no solo a Correos de Chile, sino que también a Mercado Libre“, dando cuenta del alcance e impacto de este tipo de situaciones.

    Para INSUA GROUP este hecho no pasa desapercibido y comprende que no constituye un caso aislado, sino más bien el eslabón más reciente de una seguidilla de fraudes cibernéticos, ilícitos que en el pasado han afectado a la banca, al retail e inclusive al Servicio Nacional de Aduanas, por lo que prepararon un sitio informativo para interiorizar a la comunidad magallánica sobre los peligros que revisten las estafas por Internet.

    Comunicado de Prensa

  • Supermercado Rofil nombra a su primera Gerente General

    Supermercado Rofil nombra a su primera Gerente General

    La ingeniera comercial Karen Avendaño San Martín ha sido recientemente nombrada Gerente General de INSUA GROUP, marcando un hito no solo en su carrera, sino que también en la compañía, al erigirse como la primera gerente general mujer en más de un siglo de historia. Con más de 20 años en el mundo del Retail, de los cuales cuatro ha ejercido como Gerente Comercial en ROFIL, la ejecutiva sigue sumando logros y llevando el negocio a nuevos horizontes.

    Durante cuatro años he trabajado arduamente para alcanzar los objetivos y superar los desafíos que se han presentado, pero este ascenso es un reflejo del esfuerzo y dedicación de todo el equipo: El equipo que me acompaña ha sido el motor de mi gestión y estoy segura que juntos seguiremos consolidando a nuestro querido ROFIL.
    Karen San Martín Avendaño, Gerente General de INSUA GROUP.

    Los desafíos cumplidos y por venir

    Desde su ingreso a INSUA GROUP, en 2019, Karen demostró una dedicación excepcional hacia su trabajo y sobresalió en la gestión de cada uno de los desafíos que le tocó enfrentar. Apasionada por su trabajo y enfocada 100% en el crecimiento de la compañía, ha superado constantemente las expectativas, impulsando de manera contundente el desarrollo del negocio.

    El anuncio de su ascenso causó impacto dado que se trata de la primera mujer en alcanzar el cargo más importante de la compañía en más de 100 años, sentando un precedente importante no solo en movilidad, sino que también de inclusión de género, dando cuenta que INSUA GROUP evoluciona y da pasos a la par de los avances sociales, primero en el cuidado del medio ambiente y hoy en temas de igualdad. Además, ha generado gran entusiasmo entre su equipo, quienes valoran enormemente su liderazgo cercano y capacidad para motivar e inspirar a los demás, hecho que ha estimulado aún más el ambiente de confianza y optimismo existente en ROFIL.

    “Estoy muy contenta y agradecida por esta oportunidad”, comenta Avendaño San Martín, quien está plenamente consciente de la responsabilidad que conlleva su nuevo cargo, comprometiéndose a seguir colaborando estrechamente con su equipo, con el fin de establecer metas claras y definir una estrategia que impulse el crecimiento y el éxito continuo de ROFIL.

    La capacidad de visión estratégica y la habilidad para liderar equipos diversos han sido desde siempre fundamentales en la consecución de objetivos en las organizaciones, ya sea en la esfera pública como privada, y la flamante Gerente General lo tiene claro: “El enfoque principal será trabajar junto a mi equipo para lograr una definición clara de nuestros objetivos y asegurarnos de que todos estemos alineados en una misma visión”, añadiendo que cree “Firmemente en el poder de un equipo motivado y comprometido, por lo que estoy segura de que juntos alcanzaremos nuevos niveles de éxito”.

  • Supermercado Rofil y Patagonia Circular se unen para impulsar la gestión medioambiental

    Supermercado Rofil y Patagonia Circular se unen para impulsar la gestión medioambiental

    ROFIL dio un nuevo paso en sus políticas de sostenibilidad, al instalar taburetes fabricados con madera plástica reciclada en los comedores de su personal, fruto de una incipiente alianza con la empresa regional Patagonia Circular, quienes a través de un proceso de upcycling, transforman plásticos desechados en productos amigables con el medio ambiente, minimizando la tala indiscriminada de árboles y contribuyendo al cuidado de nuestra Patagonia.

    En ROFIL estamos en una verdadera cruzada por el cuidado del medio ambiente. Somos plenamente conscientes de nuestra huella y, precisamente por ello, es que durante los últimos meses hemos dado pasos fuertes y constantes para mitigar el impacto y estimular el cuidado de la hermosa región en la que vivimos.
    Karen Avendaño San Martín, Gerente General de INSUA GROUP.

    Sostenibilidad, un foco prioritario de INSUA Group

    La iniciativa, que se concretó el pasado 18 de mayo con la entrega e implementación de los taburetes, no solo representa un esfuerzo concreto de ROFIL por promover la economía circular y la gestión responsable de  sus residuos, sino que también da puntapié a una alianza significativa entre la firma supermercadista de INSUA GROUP y Patagonia Circular, en una estrecha colaboración que refuerza el compromiso de ambas partes con la sostenibilidad y con la protección del medio ambiente magallánico, en la forma inicial de taburetes, elaborados con distintos tipos de plásticos reciclados como tapas de bebidas, envases de detergente y de shampoo, generando un producto de larga vida útil y que no requiere mantención, pues es resistente al agua, es ignífugo, posee protección UV y además ayuda al cuidado del medio ambiente, propiciando un verdadero círculo virtuoso que ambas empresas magallánicas han prometido continuar a lo largo del tiempo.

    De esta manera, INSUA GROUP, a través de su división ROFIL, nuevamente alcanza un nuevo hito en su compromiso con la sostenibilidad, ya que no se trata de la simple implementación de taburetes, sino que el uso de madera plástica reciclada en el comedor de su personal da cuenta de un férreo compromiso con el cuidado del medio ambiente, buscando que este hecho sirva como un ejemplo inspirador para otros comercios de la región, acerca de cómo las empresas regionales pueden adoptar medidas concretas para reducir su huella e impacto en el medio en el que se desenvuelven, convirtiéndose en un vecino responsable con conciencia socio-ambiental, sentando las bases para un futuro más sostenible para todos.

    Para obtener más información sobre esta nueva alianza en la gestión medioambiental entre ROFIL y Patagonia Circular, por favor visite www.patagoniacircular.cl.

  • Supermercado Rofil inaugura su propio Punto Verde, un paso importante hacia la sostenibilidad

    Supermercado Rofil inaugura su propio Punto Verde, un paso importante hacia la sostenibilidad

    En un grato evento celebrado el pasado 10 de mayo, ROFIL dio un gran paso en su compromiso con el cuidado del medio ambiente al inaugurar su Punto Verde, en una ceremonia que contó con la presencia destacada de la Seremi de Medio Ambiente regional, Daniela Droguett, y de Jonathan Donaide, responsable de economía circular.

    Este gran proyecto, que empezó a gestarse a mediados de 2022, se hizo realidad gracias al esfuerzo transversal de diversos departamentos de nuestra empresa, quienes trabajamos duro no solo pensando en nuestro bienestar, sino que el de las nuevas generaciones.
    Karen Avendaño San Martín, Gerente General de INSUA GROUP.

    Punto Verde, parte de los pilares de INSUA Group

    La inauguración del flamante punto de reciclaje de ROFIL, ubicado en calle Uno Sur de la Zona Franca -a espaldas del acceso a público del supermercado y a un costado del acceso a personal- se enmarca dentro de las iniciativas que refuerzan al quinto pilar de las políticas de INSUA GROUP, que pone el foco en la protección del medio ambiente a través de la concientización y la gestión adecuada de residuos. La concreción de este proyecto, de hecho, es un testimonio fiel no solo del compromiso de ROFIL con la sostenibilidad, sino que también de su determinación para hacer una contribución real al cuidado del entorno.

    Durante el evento de inauguración, se expresaron palabras de agradecimiento a todos los departamentos que apoyaron la realización de este proyecto, entre ellos los equipos de mantenimiento, marketing y publicidad, RRHH, así como también al área comercial y el Departamento de SGI. “Sin su dedicación y trabajo en equipo, este logro no habría sido posible”, comentó Karen Avendaño San Martín, Gerente General de la firma, postura que reafirmó Soledad González, Subgerente SGI, quien indicó que «Este es solo el comienzo de una serie de proyectos en pro del medio ambiente que la empresa tiene en carpeta».

    Este verdadero hito de INSUA GROUP, a manos del experimentado equipo de ROFIL, representa un paso sustancial y significativo, demostrando que las empresas magallánicas sí pueden marcar la diferencia cuando se trata de cuidar y preservar el medio ambiente. Se trata de un compromiso con la sostenibilidad que se transforma en un faro y fuente de inspiración para todo el staff humano de INSUA GROUP, así como también un recordatorio de que todos somos capaces de contribuir a la protección del planeta a través de acciones concretas.

    El Punto Verde ROFIL es, en definitiva, un símbolo del compromiso de INSUA GROUP por seguir implementando iniciativas sostenibles y de responsabilidad ambiental en el futuro, y una invitación cordial a todos los negocios de Zona Franca para sumarse a esta clase de desafíos y a poner un pequeño grano de arena, pues aún queda mucho por hacer para construir un futuro más sostenible.

  • HOGART, tienda especializada en decoración, abre sus puertas al público magallánico

    HOGART, tienda especializada en decoración, abre sus puertas al público magallánico

    Luego de arduos meses de planificación, este viernes al mediodía abrió sus puertas la primera tienda HOGART en la región, que de la mano de INSUA GROUP llega a Punta Arenas para dar nuevos aires a la decoración y ornamentación de los hogares magallánicos.

    Buscamos ofrecer una alternativa de calidad a los gustos y necesidades específicas que tenemos los magallánicos, con artículos y productos seleccionados especialmente -casi con pinzas- por nuestro equipo.
    Karen Avendaño San Martín, Gerente Comercial y de Operaciones de INSUA GROUP.

    HOGART, combinación perfecta entre arte y decoración

    Empotrado en la Manzana 11 de la Zona Franca, en lo que alguna vez fueron las instalaciones del primer supermercado ROFIL, HOGART se perfila hoy como el más reciente retail magallánico enfocado en decohogar, poniendo a disposición una oferta única de productos y marcas exclusivas de esta, la por ahora más novel unidad de negocios de INSUA GROUP. “Contamos con cientos de productos especialmente seleccionados por especialistas en decoración, para que nuestros clientes hagan de sus hogares un lugar más cálido, vivo y personalizado”, comentó Álvaro Insua, CEO del grupo económico puntarenense, agregando que la prioridad es “ofrecer una experiencia de compra distinta y sofisticada. Por ello, pusimos especial atención no solo en el mix de productos, sino que también en su disposición, el mobiliario e inclusive en el uniforme de nuestros colaboradores”, haciendo notar la cuidada puesta en escena de este nuevo actor de la decoración regional.

    Con 160m² plenamente habilitados, HOGART viene a complementar la oferta retail que INSUA GROUP ya ofrecía a los magallánicos con ROFIL, entrando de lleno en un nicho que en el centro del país ya está completamente consolidado, pero que en Magallanes está dando sus primeros grandes pasos: “Nuestros productos se producen en todo el mundo y son fruto de conocer y reconocer a proveedores en un largo recorrido por ferias y exposiciones. Lanzar hoy HOGART es concretar un sueño que se transformó en proyecto, un sueño que tuvimos hace varios años”, comentó Karen Avendaño San Martín, Gerente Comercial y de Operaciones de la firma.

    La ceremonia de apertura, que contó con la presencia de toda la plana mayor de INSUA GROUP y la cobertura de diversos medios regionales, fue paulatinamente congregando a los puntarenenses, quienes fueron apersonándose durante toda la jornada para conocer de primera fuente la tienda más nueva del reconocido espacio franco, un espacio que de seguro visitarán con frecuencia para hacer de sus hogares un HOGART.

  • INSUA GROUP celebró en casino Dreams Punta Arenas su centenaria existencia

    INSUA GROUP celebró en casino Dreams Punta Arenas su centenaria existencia

    En el marco de las celebraciones de su 103° aniversario, INSUA Group reunió a sus colaboradores en una amena cena de camaradería que tuvo lugar en dependencias de Dreams Punta Arenas, escenario perfecto para hacer un recuento de lo logrado, reconocer a sus talentos y trazar lo que viene para el grupo económico magallánico.

    Estamos celebrando un año más de existencia, pero también celebramos a nuestra gente y los grandes avances que juntos hemos logrado, particularmente en estos últimos dos años, con marcas que ofrecen a los magallánicos las mejores alternativas de compra y nuevas marcas en camino que aumentarán y mejorarán la oferta de servicios y productos en la región.
    Karen Avendaño San Martín, Gerente Comercial y de Operaciones de INSUA GROUP.

    Una instancia de distensión y sonrisas

    Con una cena como telón de fondo, INSUA GROUP realizó una serie de actividades el pasado 29 de noviembre que tuvieron como fin conmemorar un nuevo aniversario, afianzar las relaciones entre los colaboradores y generar un ambiente de empoderamiento, trayendo directamente desde Santiago y de manera exclusiva a Duilio de Lapeyra, el coach motivacional más renombrado del último tiempo.

    El momento para la celebración fue inmejorable, ya que encuentra a INSUA GROUP en una posición sólida y estratégica, avanzando hacia un plan de expansión que permitirá continuar reforzando su oferta de retail, pero también abriendo otros rubros de negocios. “Estamos felices por celebrar este nuevo aniversario junto a nuestros colaboradores, pues son quienes día a día hacen realidad nuestro compromiso de entregar una atención, productos y servicios de calidad, así que esta instancia es para celebrarlos a ellos, para quienes se han ido sumando a esta aventura de ya 103 años y a quienes próximamente se nos unan en TEXA y HOGART, dos nuevos actores que de seguro serán relevantes en el mercado magallánico”, señaló Álvaro Insua, CEO del grupo económico con sede en Zona Franca.

    El ejecutivo de la icónica marca ROFIL y GALICIA hace referencia al inminente desembarco de TEXA, un nuevo Terminal Extraportuario Austral, que a solo 15 minutos de Punta Arenas promete descongestionar la actividad portuaria de la ciudad; y a HOGART, un nuevo concepto en tiendas de artículos para el hogar ubicado en el corazón de la Zona Franca, a solo pasos de ROFIL. “Estamos demostrando que con esfuerzo se pueden hacer grandes cosas y que los magallánicos tenemos mucho para aportar al crecimiento económico de la región. Incluso, con nuestro recinto extraportuario, estamos en condiciones de aportar a todo el país”, indicó Insua, quien desde 2001 ha liderado el crecimiento explosivo del grupo que lleva su apellido.

    Pero no todo fue celebración en el aniversario, pues el área de RRHH dio a conocer interesantes beneficios corporativos y otorgó un reconocimiento al mejor colaborador del año, que en esta oportunidad recayó en Camila Cariman Sandoval, del equipo de seguridad de ROFIL. “Nuestra historia ha sido de esfuerzo, por lo que nos pareció natural buscar entre nuestros colaboradores este rasgo y reconocerlo entre sus pares”, comentó la Gerente Comercial y de Operaciones de INSUA GROUP, Karen Avendaño San Martín, en medio de un ambiente distendido y con una vista privilegiada del Estrecho de Magallanes.

    Sin duda la instancia, pionera para el grupo económico, resultó en todo un éxito: “Este evento representó un enorme desafío para nuestro departamento de Marketing, ya que la creatividad, diseño, implementación y ejecución estuvo a cargo íntegramente del equipo”, comentó Jael Dote Bascuñán, Jefe de Marketing & Publicidad de INSUA GROUP, agregando que “Recientemente iniciamos un proceso cultural de transformación de nuestros proveedores en aliados estratégicos, lo que ha permitido amplificar y potenciar el alcance de nuestras capacidades, a la vez de nutrirnos de forma inter-disciplinaria. Y este aniversario es precisamente una muestra de ello”, expresó satisfecha y con la misión cumplida.

  • Una vez más INSUA GROUP estuvo presente en las 35º Jornadas Magallánicas

    Una vez más INSUA GROUP estuvo presente en las 35º Jornadas Magallánicas

    INSUA Group, a través de ejecutivos de supermercado ROFIL, colaboró una vez más en las Jornadas Magallánicas, cruzada insigne de la solaridaridad regional que desde hace 35 años organiza el Club de Leones Punta Arenas Cruz del Sur, con el fin de entregar tratamientos de rehabilitación a personas con capacidades distintas de toda la Patagonia y en la que se hicieron partícipes diversas unidades de negocios de INSUA GROUP.

    Esta gran cumbre de la solidaridad es una instancia de amor de la que pudimos ser parte solo gracias a la preferencia y continuo apoyo de nuestros clientes, así como también de nuestros colaboradores, quienes hicieron posible que tuviéramos el honor de participar de este evento que viene a demostrar que los magallánicos tenemos vocación de servicio, de disfrutar de ayudar al prójimo y que, en definitiva, tenemos un corazón gigante.
    Carolina Guerrero Rowland, Sub-gerente Comercial de INSUA GROUP.

    Una emotiva y exitosa nueva jornada

    Bajo el slogan “Tu generosidad, el mejor regalo”, la edición 2022 de esta reconocida instancia magallánica -que tuvo lugar este 21 y 22 de octubre- logró sobrepasar con creces la meta de su instancia predecesora, reuniendo más de 1200 millones de pesos, los que irán en directo beneficio de miles de pacientes de los centros de rehabilitación Cruz del Sur de Punta Arenas, Porvenir y Puerto Natales, además de recibir fraternalmente a pacientes patagónicos de la hermana nación argentina.

    En la oportunidad, concurrieron por parte de INSUA GROUP, Carolina Guerrero Rowland, Sub-gerente Comercial, junto a Felipe Montecinos, Jefe de Operaciones Retail. “Cuando se trata de apoyar, INSUA GROUP siempre estará presente, ya sea con Supermercados ROFIL, Galicia Distribuidora, Galicia Servicio, SpacioPyme o cualquiera de nuestras otras unidades de negocio”, comentó emocionada tras bambalinas la Sub-gerente Comercial. “Estamos muy contentos de estar nuevamente presentes en las Jornadas magallánicas, poniendo a prueba ese espíritu magallánico que tanto nos caracteriza”, dijo durante la transmisión oficial del evento Montecinos, otro de los ejecutivos del grupo económico que asistió al show televisivo transmitido en conjunto por toda la televisión regional.

    Uno de los pilares fundamentales de INSUA GROUP son sus continuos esfuerzos por lograr una inserción plena e integral con la comunidad magallánica. Por ello, cada año lleva a cabo diversas campañas de conscientización, recolección de materiales reciclables y donaciones económicas, teniendo un papel preponderante la participación en las Jornadas Magallánicas del Club de Leones Punta Arenas Cruz del Sur, ya que permite adherir al sentimiento local de orgullo regional, a la vez de contribuir como un actor social más en ayuda de las personas con capacidades distintas. Ellos lo necesitan, y más importante, lo merecen.